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Agile Werte:
Ergebnisorientierung
Lea Schröder | 02. Mai 2023
Agile Werte sind ein grundlegendes Mindset, die in der agilen Methodik verankert sind. Sie sind dafür konzipiert, die Art und Weise zu verbessern, wie Teams und Organisationen zusammenarbeiten und Projekte durchführen. Sie fördern eine Kultur der Offenheit, Zusammenarbeit, schnellen Anpassung an Veränderungen und kontinuierlichen Verbesserung. Die Werte bilden ein Dach über die Organisation und sind als ein bindendes Element auch zwischen agilen und klassischen Arbeitsweisen zu verstehen. Mit agilen Werten können Teams und Organisationen effektiver auf Herausforderungen reagieren, innovativere Lösungen entwickeln und bessere Ergebnisse erzielen. In den folgenden Wochen werden wir die einzelnen 9 agilen Werte genauer erläutern und einzelne Tipps für ihre Umsetzung gegeben.
In agilen Organisationen liegt das Hauptaugenmerk darauf schnelle, gute Ergebnisse zu erzielen und einen echten Mehrwert für die KundInnen zu schaffen und so die Kundenzufriedenheit zu erhöhen. Dies kann nur erreicht werden, wenn sich auf das Wesentliche konzentriert wird.
Für agile Teams bedeutet das, dass diese kontinuierlich messbare Ergebnisse liefern sollten, die dann überprüft (user tests), bewertet und weiterentwickelt werden. Es entsteht ein iterativer Prozess mit regelmäßigen Feedbackschleifen zur Messung des Fortschritts und zur weiteren Anpassung und Verbesserung. Dabei stehen die agilen Teams im stetigen Kontakt mit den externen und internen KundInnen und präsentieren die Zwischenergebnisse, um sicherzustellen, dass der Weg zum gewünschten Produkt führt. Wichtig ist, dass mit den KundInnen klare Erfolgskriterien definiert werden, auf die hingearbeitet wird.
Erreicht werden kann eine starke Ergebnisorientierung dadurch, dass alle Teammitglieder und Stakeholder verstehen welche Ergebnisse erzielt werden sollen und wie sie gemessen werden. Diese klare Zielvorstellung aller Beteiligten fördert die Motivation und das Engagement. Dadurch wird sichergestellt, dass es nicht nur einen Output, sondern auch ein Outcome, also einen Mehrwert für die KundInnen gibt.
Durch agile Methoden wie regelmäßige Reviews kann der Fortschritt gemessen werden und Verbesserungspotenziale können identifiziert werden. Dies hilft ebenfalls dem Ergebnis Schritt für Schritt näher zu kommen und kontinuierlich dazu zu lernen.
Die enge Zusammenarbeit und der stetige Austausch zwischen den Teams des Unternehmens sowohl von Informationen als auch von Ideen, kann Synergie-Effekte schaffen, wodurch die Ziele schneller und besser erreicht werden können.
Aus der Reihe der agilen Werte:
